<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
    <channel>
        <link xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="https://overblog.superfeedr.com"/>
        <link xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" href="https://docspaye.canalblog.com/rss" type="application/rss+xml"/>
        <title><![CDATA[docs paye et droit du travail]]></title>
        <link>https://docspaye.canalblog.com/</link>
        <generator>Overblog - https://www.over-blog.com</generator>
        <description><![CDATA[Ce blog a pour objet de recenser les informations concernant le droit du travail et la l&eacute;gislation en mati&egrave;re de paye.]]></description>
                    <item>
    <title><![CDATA[Tenue vestimentaire gardée pendant le temps de pause : temps de travail effectif ?]]></title>
    <link><![CDATA[https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/27/30843477.html]]></link>
    <guid>https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/27/30843477.html</guid>
    <pubDate>Mon, 27 Oct 2014 14:53:51 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Le temps consacré au repas, tout comme les temps de pause peuvent être considérés comme du temps de travail effectif sous certaines conditions. Le fait d’être dans l’obligation de garder sa tenue de travail pendant ces temps de repos s’analyse-t-il comme... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[infos paye]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Jours fériés : quelques règles]]></title>
    <link><![CDATA[https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/27/30843231.html]]></link>
    <guid>https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/27/30843231.html</guid>
    <pubDate>Mon, 27 Oct 2014 14:31:36 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Profitons des jours fériés du mois de novembre pour vous rappeler quelques règles concernant leur gestion. Sont-ils obligatoirement chômés ? Comment sont-ils payés ? Des réponses qui dépendent souvent de votre convention collective. Le jour férié est... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[infos paye]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[un peu d'humour pour commencer la semaine ...]]></title>
    <link><![CDATA[https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/27/30843542.html]]></link>
    <guid>https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/27/30843542.html</guid>
    <pubDate>Mon, 27 Oct 2014 13:34:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[ ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[infos paye]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Référentiel Emploi, Activités et Compétences - Gestionnaire de Paie]]></title>
    <link><![CDATA[https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/27/30840366.html]]></link>
    <guid>https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/27/30840366.html</guid>
    <pubDate>Mon, 27 Oct 2014 01:22:28 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[REAC_GP_V03_04032014 ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[infos paye]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[La DSN (Déclaration Sociale Nominative)]]></title>
    <link><![CDATA[https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/26/30834473.html]]></link>
    <guid>https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/26/30834473.html</guid>
    <pubDate>Sun, 26 Oct 2014 06:33:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Source : http://gestionpaiegrhquichoisir.com/2014/09/telechargez-livre-blanc-epaye-groupe-svp-dsn-reussir-mise-en-oeuvre/#axzz3HDw8W4zr livreblanc_dsn_2014_3 ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[infos paye]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Congé paternité]]></title>
    <link><![CDATA[https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/26/30834454.html]]></link>
    <guid>https://docspaye.canalblog.com/archives/2014/10/26/30834454.html</guid>
    <pubDate>Sun, 26 Oct 2014 05:12:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Ai-je le droit de refuser une demande de congé de paternité venant d’une salariée ? Le congé paternité permet aux pères de s’absenter 11 jours, voire 18 jours en cas de naissances multiples (Code du travail, art. L. 1225-35). La demande doit être présentée... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[infos paye]]></dc:creator>
    </item>
            </channel>
</rss>

